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    通知公告

    安徽通和物業(yè)管理有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘物業(yè)員工的公告

    文字:[大][中][小] 2020/12/8     瀏覽次數(shù):    

    為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),結(jié)合通和物業(yè)公司工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘物業(yè)員工,具體公告如下。

     一、招聘原則

    (一)德才兼?zhèn)湓瓌t。堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),在考察應(yīng)聘者知識(shí)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平、能力才干的同時(shí),注重考察應(yīng)聘者的職業(yè)道德、品質(zhì)修養(yǎng)和工作作風(fēng)。
       
    (二)公平公開(kāi)原則。嚴(yán)格執(zhí)行招聘工作紀(jì)律,為應(yīng)聘者提供公開(kāi)、平等、公正的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)會(huì)。
       
    (三)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)原則。依據(jù)招聘崗位對(duì)應(yīng)聘者在工作經(jīng)驗(yàn)、能力素質(zhì)、性格特質(zhì)、團(tuán)隊(duì)精神等方面的要求,通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)方式選拔出適合崗位要求的優(yōu)秀人才。

        二、招聘崗位及條件

    (一)招聘崗位

    序號(hào)

    招聘崗位

    招聘人數(shù)

    工作地點(diǎn)

    崗位要求

    備注

    1

    項(xiàng)目經(jīng)理

    3

    天長(zhǎng)、鳳陽(yáng)、合肥

    1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷。

    2.持有項(xiàng)目經(jīng)理證。

    3.具有三年以上大型物業(yè)公司同崗位管理經(jīng)驗(yàn)。        4.具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和管理能力,有較強(qiáng)的語(yǔ)言文字表達(dá)能力。

    45周歲以?xún)?nèi),條件優(yōu)秀者可放寬。

    2

    客服經(jīng)理

    3

    天長(zhǎng)、鳳陽(yáng)、合肥

    1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

    2.兩年以上服務(wù)行業(yè)同崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。

    3.熟練使用辦公軟件。

    40周歲以?xún)?nèi),條件優(yōu)秀者可放寬。

    3

    客服前臺(tái)

    5

    天長(zhǎng)、鳳陽(yáng)、合肥

    1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

    2.女性。身高1.6米以上,形象氣質(zhì)佳。

    3.一年以上客服工作經(jīng)驗(yàn),服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。

    4.熟練使用辦公軟件。

    35周歲以?xún)?nèi),條件優(yōu)秀者可放寬。

    4

    秩序維護(hù)員

    10

    天長(zhǎng)、鳳陽(yáng)、宣城、合肥

    1.身高170cm以上,形象良好,身體健康,責(zé)任心強(qiáng)。 2.相同工作經(jīng)歷的退伍軍人優(yōu)先。

    45周歲以?xún)?nèi),條件優(yōu)秀者可放寬。

    5

    機(jī)電工程師

    2

    合肥

    1.本科及以上學(xué)歷,持機(jī)電工程建造師證(或機(jī)電工程師)。

    2.3年以上工作經(jīng)驗(yàn),精通電梯等各種設(shè)施設(shè)備運(yùn)行、維護(hù)管理。

    3.有大型項(xiàng)目設(shè)施設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)。

    50周歲以?xún)?nèi),條件優(yōu)秀者可放寬。

    6

    機(jī)電工程技師

    5

    天長(zhǎng)、鳳陽(yáng)、合肥

    1.3年以上工作經(jīng)驗(yàn),精通電梯等各種設(shè)施設(shè)備運(yùn)行、維護(hù)管理。

    2.有大型項(xiàng)目設(shè)施設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn),持證上崗。

    50周歲以?xún)?nèi),條件優(yōu)秀者可放寬。

    6

    保潔員

    4

    合肥

    形象良好、身體健康、勤勞踏實(shí)。

    55周歲以?xún)?nèi),條件優(yōu)秀者可放寬。

    7

    合計(jì)

    32

     

     

     

    三、招聘渠道

    本次招聘面向社會(huì)公開(kāi)招聘,在專(zhuān)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)招聘平臺(tái)(新安人才網(wǎng)等)、通和集團(tuán)網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

    四、招聘程序
        
    (一)應(yīng)聘報(bào)名

    應(yīng)聘人員登錄招聘網(wǎng)站(新安人才網(wǎng))應(yīng)聘系統(tǒng)投遞簡(jiǎn)歷,不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間:2020128日—1214日。
       
    (二)資格審查和簡(jiǎn)歷篩選
       
    通和物業(yè)綜合管理部會(huì)同相關(guān)部門(mén)(單位)根據(jù)崗位條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查、簡(jiǎn)歷篩選,審查合格后,下達(dá)考試通知。
       
    (三)面試

    面試滿(mǎn)分100分,分為應(yīng)聘人員自我工作介紹、面試答題等環(huán)節(jié),主要考察應(yīng)聘人員的應(yīng)聘動(dòng)機(jī)、對(duì)應(yīng)聘崗位的認(rèn)識(shí)、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力和能崗匹配程度。

    面試由通和物業(yè)綜合管理部牽頭組織,分管領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門(mén)(單位)等參與實(shí)施,組成面試小組。

    (四)考察(背景調(diào)查)

    面試結(jié)束后,對(duì)成績(jī)達(dá)到60分及以上的人員按照1:1從高分到低分確定擬聘用人員。對(duì)擬聘用人員,通和物業(yè)公司對(duì)其以往從業(yè)經(jīng)歷進(jìn)行背景調(diào)查。如遇背景調(diào)查不合格的,從成績(jī)達(dá)到60分及以上的人員中按成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

    (五)體檢

    擬聘用人員背景調(diào)查合格后,通和物業(yè)公司會(huì)同相關(guān)部門(mén)(單位)與其進(jìn)行溝通,雙方達(dá)成工作意向后,組織其進(jìn)行體檢。如遇體檢不合格或放棄體檢的,從綜合成績(jī)達(dá)到60分及以上的人員中按成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

    (六)公示

    根據(jù)面試、背調(diào)、體檢情況,確定擬聘用人員。通過(guò)通和集團(tuán)網(wǎng)站向社會(huì)公示,公示期不少于5個(gè)工作日。

    (七)聘用

    經(jīng)公示期滿(mǎn)無(wú)反映或反映問(wèn)題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。

    五、未盡事宜,由通和物業(yè)公司負(fù)責(zé)解釋。

    聯(lián)系人:湯女士

    聯(lián)系方式:0551-62240710

    公司地址:合肥市蜀山區(qū)通和易居同輝南苑18#502

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